В отличие от многих стран, в России трудовое законодательство во многих вопросах расходится. Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин? – мы постараемся ответить на вопрос, который волнует многих наших соотечественниц, приближающихся к границе пенсионного возраста или просто обеспокоенных своим будущим. Стоит отметить, что ответ на этот вопрос будет неоднозначным, все зависит от того, в каком именно году вы собираетесь на пенсию. К сожалению, с каждым годом требуемый стаж увеличивается. Также имеет значение, есть ли у вас право на льготный выход на пенсию с уменьшенным стажем. Так давайте же разберемся во всем подробнее.
Требование по возрасту
Наше законодательство парадоксально: в среднем женщины живут 76 лет, а мужчины 66 лет, но при этом женщины раньше выходят на пенсию: в 55 лет вместо 60 у мужчин. Однако в правительстве уже не раз обсуждались предложения сравнять пенсионный возраст и даже поднять эту общую норму до 65 лет.
Поэтому если вы выходите на пенсию в 2018 или 2019 году, вам беспокоиться не о чем – пенсионный возраст для женщин пока по-прежнему 55 лет. Но современная тенденция развития российского общества такова, что этот показатель неизбежно будет повышен, это лишь вопрос времени. Поэтому если вы интересуетесь данной темой “на будущее”, стоит морально приготовиться к этому факту.
Существующие льготы
В 45 лет – женщины со стажем работы не менее 7 лет в горячем цеху, под землей или в других вредных для здоровья условиях труда.
В 50 лет – женщины, которые работали определенное количество времени* в следующих сферах:
- Железная дорога и метрополитен;
- Водители грузовых автомобилей;
- Водители наземного пассажирского транспорта;
- В геологических, гидрологических, поисковых и других экспедициях;
- В пожарной службе или спасательной службе.
* Для каждого вида деятельности ограничение устанавливается отдельно.
Также существуют льготы по здоровью, они составляют:
- 40 лет – получившие травму на войне, лилипуты, инвалиды по зрению первой группы;
- 50 лет – имеющие пять и более детей, самому младшему из которых уже исполнилось восемь лет;
- 50 лет – родившие двух и более детей, работая при этом 12 лет в условиях Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним регионах.
Трудовой стаж
В 2018 году минимальный трудовой стаж для женщины – 9 лет. Однако с каждым годом он будет постепенно увеличиваться, и в 2024 году достигнет максимального значения 15 лет.
В трудовой стаж для женщин включаются также следующие периоды:
- уход за своими детьми;
- присмотр за нетрудоспособными гражданами;
- нахождение на учете по безработице;
- проживание с мужем-военным в местах, где нет рабочих мест.
Пенсионные баллы
Существует также дополнительный показатель для назначения пенсии. Это так называемые пенсионные баллы. Их количество зависит от размера взносов, которые платит ваш работодатель в пенсионный фонд. Необходимое для выхода на пенсию количество баллов также увеличивается с каждым годом, и в 2018 году составляет 13,8 баллов. Проверить количество пенсионных баллов вы можете на сайте Пенсионного Фонда в вашем личном кабинете.
Подведем итоги
Таким образом, чтобы в 2018 году женщина могла получить трудовую пенсию, она должна выполнить несколько условий:
- Отметить свой 55-летний юбилей;
- Иметь стаж работы 9 лет и более;
- Накопить не менее 13,8 баллов.
При невыполнении хотя бы одного из этих условий трудовая пенсия не начисляется. Впрочем, у вас есть выход: продолжить работать и накопить недостающий стаж и недостающие баллы. Или уже сейчас продумать свое альтернативное финансовое будущее.
Актуальность статьи находится под вопросом, ведь все чаще на разных уровнях обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста. Как только появится официальная информация, мы сразу внесем изменения в данную статью.